基于ISO26000的企业社会责任战略培育方案 – 广东省社会科学院社会责任评估与研究中心

基于ISO26000的企业社会责任战略培育方案

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2011-09-15 15:09:51 作者: 所属分类:成果展示 阅读:494 评论:基于ISO26000的企业社会责任战略培育方案已关闭评论

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基于ISO26000的企业社会责任战略培育方案

国际标准化组织(ISO)于2010111日,ISO在瑞士日内瓦国际会议中心举办了社会责任指南标准(ISO26000)的发布仪式。发布会上,ISO秘书长Rob Steele、副秘书长Kevin Mckinley、社会标准工作组主席Jorge Cajazeira、副主席Staffan Soderberg等介绍了ISO26000的起草、制订、通过情况。联合国贸发会议(UNCTAD)、联合国环境署(UNEP)等国际组织派员出席了会议。

为了推广ISO26000在我国的传播并加强我国有关部门的应对工作,广东省企业社会责任研究会、《企业社会责任》杂志社、广东省社会科学综合开发研究中心、ISO26000评估与研究所和《中国企业社会责任建设建设蓝皮书》编辑委员会决定从20116月开始针对企业开展基于ISO26000的企业社会责任培训活动,具体培训方案如下:

一、开展培训活动的对象

全国所有发布企业社会责任年度报告或者准备发布企业社会责任年度报告的企业、所有准备开展企业社会责任规划或者计划开展企业社会责任管理活动的企业。

二、培训形式、培训时间和培训内容

培训班内容共分三个阶段进行

第一阶段:将由专家给企业的中高层管理人员进行相关知识的培训,主要是对ISO26000的内容进行解读和分析,时间一天。

第二阶段: 针对企业的社会责任建设情况进行剖析,分析和评估企业社会责任建设情况与ISO26000理念和精神要求的差距,准备材料一周,分析一天。

第三阶段:针对企业社会责任规划的要求,提出基于ISO26000的企业社会责任整改方案。准备资料两周,提出具体的规划报告和意见。大约3万字以上。

三、培训师资

1.黎友焕:经济学博士,广东省企业社会责任研究会会长、《中国企业社会责任建设蓝皮书》主编、ISO26000评估与研究所所长,广东省社会科学综合开发研究中心主任,经济学教授。

2.魏升民:广东省企业社会责任研究会理事,《企业社会责任》杂志社编辑部主任、ISO26000评估与研究所研究员。

3.路媛:广东省企业社会责任研究会理事,《企业社会责任》杂志社编辑部主任、ISO26000评估与研究所副所长、研究员。

4.陈小平:《中国企业社会责任建设蓝皮书》编辑部主任、、ISO26000评估与研究所研

究员。

四、培训活动的其它相关问题

1.有意开展培训活动的企业,要先提出培训要求,然后与广东省企业社会责任研究会或者《企业社会责任》杂志社或者广东省社会科学综合开发研究中心任何一个独立法人机构签订培训协议。

2.培训活动结束后,可以由广东省企业社会责任研究会、《企业社会责任》杂志社和广东省社会科学综合开发中心等单位联合颁发“ISO26000培训证书”

3.培训活动结束后,可以由广东省企业社会责任研究会、《企业社会责任》杂志社和广东省社会科学综合开发中心等单位联合对该企业的社会责任年度报告或者企业社会责任发展规划或者企业社会责任发展战略作第三方认证,联合颁发“第三方认证声明书”。

4.培训期间一切费用由企业承担,培训费用以企业的具体要求商定。

五、培训活动联系方式

广州市天河北路369号广东省社会科学院2号楼402

邮编:510610

网站:http://www.iso26000china.com

联系电话:(0203881440338813632

传真号码:(02038814403

电子邮箱:iso26000china@gmail.com

联系人:戴海燕