ISO26000知识企业高层培训方案 – 广东省社会科学院社会责任评估与研究中心

ISO26000知识企业高层培训方案

全屏阅读

2011-09-15 15:09:05 作者: 所属分类:成果展示 阅读:527 评论:ISO26000知识企业高层培训方案已关闭评论

标签:

培训方式

由广东省企业社会责任研究会、《企业社会责任》杂志社、广东省社会科学院、《中国企业社会责任建设蓝皮书》编辑委员会和ISO26000评估与研究中心选派优秀师资到企业实地为企业的中高层培训。

培训时间

培训时间两天,每天上午9:00-12:00;下午2:30-5:00,其中第二天下午为讨论。

培训费用

培训方收取培训费用5万元,但不报告其它任何费用(包括:师资的来往费用、住宿费、餐费、培训资料费等)

培训人员

参与培训人员都是企业中高层管理干部,但人数不超过40人。

培训内容:

第一篇 企业社会责任综述

第一部分:企业社会责任内涵解读

第二部分:国外企业社会责任发展新趋势

第三部分:我国企业社会责任发展情况分析

第四部分:我国企业社会责任发展建议

第二篇ISO26000解读

第一部分:总论

第一节ISO26000产生背景

第二节ISO26000的意义

第三节ISO26000的开发制定

第四节ISO26000的应用

第二部分:分论

第一节ISO26000内容概览及框架

第二节ISO26000各章节内容评论

第三部分:小结

第一节ISO26000的潜在影响领域

第二节ISO26000存在的不足之处

结束语

第三篇ISO2600026000内容剖析

前言

导论

社会责任实施指南

范围

术语和定义

认知社会责任

社会责任之原则

社会责任的确认和利益相关方的参与

社会责任核心主题指南

社会责任融入组织的指导准则

第四篇 讨论和提问

参会人员与辅导老师互动,由企业参会人员提问题,老师进行回答。